一、岗位职责：
1、招聘：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，进行招聘；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、人才信息库的建立及更新；梳理招聘流程。
4、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；并形成相应档案资料。
5、协助负责新进员工的培训工作。
6、负责员工考勤，资料更新等
7、领导交代其他事宜。

二、岗位要求：
1、大专及以上学历
2、办公软件熟悉
3、有一定的抗压能力

三、薪资待遇：

1、薪资面议
2、公司提供免费午餐
3、需要住宿的公司提供住宿，每间宿舍均装有太阳能热水器、空调，设有独立卫生间，电费照实收取，水费全免，住宿费用10元/月。

4、月休4天，单休